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Qui sommes nous?
« Les Etoiles Brillantes » est une garderie avant-garde de langue française qui vise l'épanouissement global de chaque enfant à notre charge ainsi que son intégration à l’environnement scolaire en se basant sur une communication relationnelle de grande qualité et une relation de collaboration de grande envergure entre parents et éducateurs. La garderie offre par le biais d’une alimentation saine, un ratio enfant-éducateur adéquat, des jeux éducatifs et des discussions animées, un environnement chaleureux qui amène votre enfant à atteindre son potentiel, son autonomie ainsi qu’une pleine confiance en soi.
Description des tâches
- Diriger une équipe d’employés, incluant le personnel en salle, le personnel de cuisine, ainsi que les stagiaires.
- Examiner et approuver les programmations hebdomadaires pour les activités des enfants.
- Gérer la petite caisse et assurer une tenue de livres précise.
- Effectuer diverses tâches administratives, telles que la coordination des courriels entrants et sortants ainsi que la prise d'appels entrants.
- Gérer la liste d'attente des enfants.
- Coordonner le recrutement et les besoins en effectif.
- Veiller à ce que les dossiers des enfants soient à jour, avec des audits mensuels requis.
- Aider à planifier et à organiser des événements spéciaux pour les enfants (fêtes, sorties, etc.).
- Collaborer avec la direction et le représentant des ressources humaines pour les formations et les actions disciplinaires.
- Participer à la rédaction et à la soumission des rapports pour le ministère et la ville.
Remarque : Les tâches énumérées ci-dessus sont sujettes à modification et ne sont pas exhaustives. Le superviseur peut être amené à effectuer d'autres tâches selon les besoins de la garderie.
Exigences du poste
Avoir complété les études en éducation à la petite enfance dans une institution reconnue et être titulaire du diplôme correspondant.
Minimum de 3 ans d'expérience de travail dans le domaine de l’éducation à la petite enfance.
Connaissance des systèmes RH (HRIS) et de Microsoft Office.
Excellentes compétences organisationnelles.
Être en règle avec l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance.
Avoir des vaccins à jour.
Certificat valide de RCR et de premiers soins, ou être prêt à le renouveler avant l’entrée en poste.
Dossier judiciaire vierge, y compris la vérification du secteur vulnérable (à fournir).
Faire preuve de professionnalisme et de confidentialité.
Expérience dans la gestion de la petite caisse. (un atout majeur)
Ce que nous offrons
- Avantages sociaux (santé, dentaire, vision)
- REER de l’entreprise avec contrepartie
- Congés de maladie et congés personnels payés
- Événements d’entreprise
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